Exames Complementares
Realizamos exames complementares com precisão, segurança e rapidez, conforme as exigências legais e necessidades das empresas.
Audiometria
O exame de audiometria é um teste utilizado para avaliar a capacidade auditiva de uma pessoa. Esse exame é importante para os funcionários que trabalham em ambientes em que estão expostos a ruídos constantes, porque pode ajudar a detectar precocemente problemas de audição causados por essas condições de trabalho. Identificar perdas auditivas precocemente permite tomar medidas para prevenir danos auditivos adicionais e proteger a saúde auditiva dos trabalhadores.
Agendar AgoraAvaliação Psicossocial
A Avaliação psicossocial é um processo que envolve a análise e avaliação de diversos aspectos psicológicos e sociais de um indivíduo ou grupo. Isso pode incluir avaliação de saúde mental, habilidades sociais, histórico familiar, contexto socioeconômico, entre outros fatores relevantes para compreender o funcionamento e as necessidades do indivíduo. Essa avaliação é frequentemente utilizada em contextos clínicos, educacionais, organizacionais e judiciais para tomar decisões informadas e oferecer suporte adequado. No contexto organizacional, o objetivo da avaliação social é entender como fatores sociais e interpessoais afetam o ambiente de trabalho, o desempenho dos funcionários e a dinâmica da equipe. Isso inclui avaliar relações interpessoais, comunicação, clima organizacional, suporte social no local de trabalho e identificar possíveis fontes de conflito ou estresse.
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Eletrocardiograma (ECG)
O eletrocardiograma (ECG) é um exame médico que registra a atividade elétrica do coração ao longo do tempo. Ele é utilizado para avaliar a saúde do coração, diagnosticar problemas cardíacos e monitorar o tratamento de doenças cardíacas. No contexto organizacional, o ECG pode ser importante para empresas que se preocupam com a saúde de seus funcionários, especialmente em ambientes de trabalho que envolvam alto estresse, atividades físicas intensas, riscos de quedas ou colisões. Realizar exames de ECG periodicamente pode ajudar a identificar precocemente possíveis problemas cardíacos entre os colaboradores, permitindo intervenções médicas adequadas e reduzindo riscos de eventos cardiovasculares graves no ambiente de trabalho.
Esse exame pode contribuir para a promoção da saúde e segurança dos funcionários, além de potencialmente reduzir custos com licenças médicas e tratamentos prolongados.
Espirometria
No contexto organizacional, a espirometria é um exame utilizado para avaliar a função pulmonar dos funcionários, especialmente aqueles expostos a substâncias ou ambientes de trabalho que possam afetar a saúde respiratória. Esse exame ajuda a identificar possíveis problemas respiratórios tais como: Asma, doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC) ou outras condições que possam impactar a saúde e a produtividade no trabalho.
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Exames laboratoriais
São os exames e testes realizados em laboratório de análises clínicas tais como: sangue, urina, fezes, e secreções, com o objetivo de avaliar a saúde do funcionário e verificar a possibilidade de existência de algum agravo que possa se transformar em patologia. A realização de exames laboratoriais na saúde ocupacional tem, portanto, um caráter preventivo.
Agendar AgoraTeste de acuidade visual
Trata-se de um exame para avaliar a capacidade visual de uma pessoa, bem como sua habilidade em distinguir formas, contornos e cores, possuindo a propriedade de detectar anomalias da visão. Mede ainda a capacidade de percepção visual e a nitidez com que a pessoa consegue perceber as imagens. Trata-se de um exame muito importante para evitar acidentes de trabalho e poder direcionar melhor as aptidões de um candidato a determinado cargo.
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