PALESTRAS

Percepção de risco: autonomia da equipe e gestão horizontal; 

Perigo X Risco: a compreensão do conceito da independência aos trabalhadores; 

EPIs: o que é EPI? Quando usar? importância das certificações; 

Gestão da Segurança no Trabalho: Ao compreender o método de gestão a equipe trabalha em sinergia; 

Direção Defensiva e Acidente de Trajeto: É preciso ir além das leis de trânsito. Conscientizar para as causas do  descumprimento. Vamos comer um bombom? 

Cuidados com as mãos: Valorização da principal ferramenta de trabalho; 

Espaços confinados: divulgar os requisitos e fundamentos da NR-33. 

Trabalho em altura: cuidado ativo e constante atenção, concentração e foco. Protocolos rígidos de acordo com a NR-35. 

Ergonomia: atender aos requisitos da NR-17 garantem a saúde a longo prazo. 

  

Sua SIPAT inesquecível, com as palestras da Ultramed Ocupacional. 

 

Palestras Segurança Do Trabalho 

Você sabia que palestras segurança do trabalho podem te ajudar a realizar mudanças pontuais na cultura organizacional da empresa?  

Esqueça aquele estigma de que palestras corporativas são chatas e só servem para perder tempo de trabalho. Elas podem ser experiências transformadoras que mudam completamente o resultado da sua equipe. 

 

Palestra segurança do trabalho - SIPAT 

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento realizado anualmente pela CIPA. Toda empresa com mais de 20 funcionários precisa criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA).  

O grupo é formado por representantes dos colaboradores e dos empregadores. Além de promover ações de prevenção em SST, a CIPA tem a responsabilidade de promover anualmente o SIPAT.  

De acordo com a norma regulamentadora NR5, a SIPAT é uma atividade obrigatória e tem o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a prevenção de acidentes de trabalho.  

A programação da SIPAT deve ter uma proposta teórica e prática que promovam comportamentos seguros no local de trabalho. A norma determina que a SIPAT aconteça anualmente, e cabe à CIPA determinar a data e a programação.  

A comissão pode avaliar a necessidade da empresa e os comportamentos de risco recorrentes e criar um planejamento personalizado. Normalmente a CIPA escolhe um tema específico para cada ano da SIPAT. Dessa forma a empresa pode ir a fundo em temas importantes da SST. 

Além disso, muitas empresas costumam contar com parcerias para as palestras do SIPAT. A ideia é fugir do modelo tedioso de palestras engessadas e promover um ambiente de conexão, transformação e descontração.  

 

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