Treinamentos
Conheça nossos treinamentos para aumentar a produtividade e segurança da sua equipe
PALESTRAS
Percepção de risco: autonomia da equipe e gestão horizontal;
Perigo X Risco: a compreensão do conceito da independência aos trabalhadores;
EPIs: o que é EPI? Quando usar? importância das certificações;
Gestão da Segurança no Trabalho: Ao compreender o método de gestão a equipe trabalha em sinergia;
Direção Defensiva e Acidente de Trajeto: É preciso ir além das leis de trânsito. Conscientizar para as causas do descumprimento. Vamos comer um bombom?
Cuidados com as mãos: Valorização da principal ferramenta de trabalho;
Espaços confinados: divulgar os requisitos e fundamentos da NR-33.
Trabalho em altura: cuidado ativo e constante atenção, concentração e foco. Protocolos rígidos de acordo com a NR-35.
Ergonomia: atender aos requisitos da NR-17 garantem a saúde a longo prazo.
Sua SIPAT inesquecível, com as palestras da Ultramed Ocupacional.
Palestras Segurança Do Trabalho
Você sabia que palestras segurança do trabalho podem te ajudar a realizar mudanças pontuais na cultura organizacional da empresa?
Esqueça aquele estigma de que palestras corporativas são chatas e só servem para perder tempo de trabalho. Elas podem ser experiências transformadoras que mudam completamente o resultado da sua equipe.
Palestra segurança do trabalho - SIPAT
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento realizado anualmente pela CIPA. Toda empresa com mais de 20 funcionários precisa criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA).
O grupo é formado por representantes dos colaboradores e dos empregadores. Além de promover ações de prevenção em SST, a CIPA tem a responsabilidade de promover anualmente o SIPAT.
De acordo com a norma regulamentadora NR5, a SIPAT é uma atividade obrigatória e tem o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a prevenção de acidentes de trabalho.
A programação da SIPAT deve ter uma proposta teórica e prática que promovam comportamentos seguros no local de trabalho. A norma determina que a SIPAT aconteça anualmente, e cabe à CIPA determinar a data e a programação.
A comissão pode avaliar a necessidade da empresa e os comportamentos de risco recorrentes e criar um planejamento personalizado. Normalmente a CIPA escolhe um tema específico para cada ano da SIPAT. Dessa forma a empresa pode ir a fundo em temas importantes da SST.
Além disso, muitas empresas costumam contar com parcerias para as palestras do SIPAT. A ideia é fugir do modelo tedioso de palestras engessadas e promover um ambiente de conexão, transformação e descontração.
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Treinamentos de segurança do trabalho
É dever de todo empregador providenciar um ambiente laboral seguro. Mas nem todas as organizações sabem por onde começar, muito menos podem contar um setor próprio para isso. Veja quais os Treinamentos de Segurança do Trabalho obrigatórios, a importância de otimizar esse processo por meio de uma assessoria especializada e outras informações relevantes para atender às Normas Regulamentadoras.
Multas, interdições e processos são algumas das consequências da falta de Treinamentos de Segurança do Trabalho. Mas você sabe quais deles são obrigatórios? E como escolher uma assessoria especializada para deixar tudo conforme as Normas Regulamentadoras?
As respostas para essas e outras dúvidas que impactam diariamente seus colaboradores e o seu negócio.
Segurança do Trabalho e acidentes no Brasil
Somente em 2020, foram registrados 46,9 mil acidentes de trabalho no Brasil entre os colaboradores com vínculo de emprego regular. Infelizmente, esse número deve ser ainda maior por causa das subnotificações.
O Brasil é 2º país do G20 em mortalidade por acidentes no trabalho. De 2002 a 2020, registramos 6 óbitos a cada 100 mil empregos formais, de acordo com relatório do MPT e da OIT.
No mundo, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral a cada 15 segundos. Isso significa que, de 2012 a 2020, 21.467 desses profissionais eram brasileiros, como aponta o Observatório.
O que são as Normas Regulamentadoras
As Normas Regulamentadoras (NRs) têm como objetivo garantir o bem-estar e a integridade física e psicológica dos empregados. Para isso, estabelece ações de proteção, ditando as regras laborais por meio da padronização de condições e procedimentos.
Em outras palavras, são obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos tanto pelos empregadores quanto pelos trabalhadores, na intenção de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo acidentes e doenças.
Além disso, as NRs são disposições complementares ao Capítulo V (da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977.
As primeiras Normas Regulamentadoras foram publicadas Portaria MTb nº 3.214, de 8 de junho de 1978. Outras foram criadas com o tempo, sempre no intuito de evitar ocorrências e promover segurança e saúde de trabalhadores em seus ambientes laborais em segmentos econômicos específicos.
Quais os Treinamentos de Segurança do Trabalho segundo as NRs
Eles são exigidos por lei para que certas atividades possam ser realizadas, nas empresas públicas ou privadas.
Também é importante saber as NRs existentes atualmente:
NR-1 – DISPOSIÇÕES GERAIS
NR-2 – INSPEÇÃO PRÉVIA (REVOGADA)
NR-3 – EMBARGO OU INTERDIÇÃO
NR-4 – SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
NR-5 – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
NR-6 – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
NR-7 – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
NR-8 – EDIFICAÇÕES
NR-9 – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
NR-10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
NR-11 – TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS
NR-12 – SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
NR-13 – CALDEIRAS, VASOS DE PRESSÃO E TUBULAÇÕES E TANQUES METÁLICOS DE ARMAZENAMENTO
NR-14 – FORNOS
NR-15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
NR-16 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
NR-17 – ERGONOMIA
NR-18 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
NR-19 – EXPLOSIVOS
NR-20 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS
NR-21 – TRABALHOS A CÉU ABERTO
NR-22 – SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL NA MINERAÇÃO
NR-23 – PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS
NR-24 – CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
NR-25 – RESÍDUOS INDUSTRIAIS
NR-26 – SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA
NR-27 – REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (REVOGADA)
NR-28 – FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES
NR-29 – NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PORTUÁRIO
NR-30 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO AQUAVIÁRIO
NR-31 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECUÁRIA SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E AQUICULTURA
NR-32 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM SERVIÇOS DE SAÚDE
NR-33 – SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
NR-34 – CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO, REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL
NR-35 – TRABALHO EM ALTURA
NR-36 – SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS DE ABATE E PROCESSAMENTO DE CARNES E DERIVADOS
NR-37 – SEGURANÇA E SAÚDE EM PLATAFORMAS DE PETRÓLEO
Quais as vantagens dos treinamentos?
Atender às Normas Regulamentadoras ajuda reduzir ou eliminar os acidentes, as lesões e doenças de trabalho; promove o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores.
Estar em dia com os Treinamentos de Segurança do Trabalho torna os processos mais confiáveis e reduz gastos, pois, embora haja um investimento inicial nos cursos, os benefícios gradativos em médio e longo prazos são maiores. Afinal, você gastará menos com licenças médicas, indenizações e multas devido incidentes que poderiam ser evitados.
Ao adotar caminhos mais resguardados, sua empresa aumenta a responsabilidade social, gerando efeitos positivos dentro e fora dela. Portanto, os Treinamentos de Segurança do Trabalho contribuem com a boa imagem do seu negócio.
Temos uma equipe especializada em treinar e capacitar sua empresa segundo as NRs.
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